33% arbeidsongeschiktheid in 2023: nieuws om het aan te vragen

Een persoon wordt geacht een handicap te hebben wanneer hij lijdt aan een aandoening die hem beperkt of verhindert om zijn leven zelfstandig te ontwikkelen.

Naar schatting wonen er 4,12 miljoen mensen met een handicap in Spanje, dit vertegenwoordigt ongeveer 9% van de totale bevolking.

Met deze cijfers, wereldwijd genomen, leven meer dan een miljard mensen ermee, ongeveer 15% van de wereldbevolking vanaf 2022.

In die zin is de erkenning van de verschillende gradaties van handicap een vooruitgang binnen de Spaanse afhankelijkheidswet, die sinds 2017 een reeks voordelen voor deze groep mensen erkent.

Elk type handicap heeft gradaties, variërend van nul handicap tot zeer ernstige handicap. En binnen deze vork is de 33% arbeidsongeschiktheid.

Handicap vanuit administratief oogpunt is een openbaar beschermingsmechanisme dat tot doel heeft om, door middel van uitkeringen en sociale voordelen, die mensen te ondersteunen die beperkingen en beperkingen vertonen in bepaalde activiteiten als gevolg van een aangeboren, erfelijke of verworven gezondheidstoestand.

Evenzo is het een mate van handicap die voortdurend toeneemt in termen van voordelen, en er zijn tal van verenigingen die proberen deze handicap te herkennen in sommige van de ziekten die ze als oorzaak gebruiken, zoals multiple sclerose. met 33% arbeidsongeschiktheid.

33% arbeidsongeschiktheid: hoe kom je eraan?

In de eerste plaats om erkenning te krijgen van 33% arbeidsongeschiktheid in 2023 moeten we een attest verkrijgen dat de handicap administratief bevestigt.

Hiermee is het mogelijk om de sociale nadelen van het hebben van deze mate van handicap te compenseren door de persoon een reeks voordelen en rechten te bieden.

In feite stelt Koninklijk Besluit 1971/1999 de regulering vast van percentage invaliditeit, bepalen wie op die manier het attest van invaliditeit kan opvragen.

De 33% arbeidsongeschiktheid geeft toegang tot verschillende economische, arbeids-, fiscale en sociale voordelen die hieronder worden toegelicht.

De bevoegdheid voor de beoordeling van de graad wordt verleend aan de zgn Beoordelings- en begeleidingsteams (EVO), bestaande uit minimaal een arts, psycholoog en maatschappelijk werker.

Genoemde apparatuur isten laste van de verschillende autonome gemeenschappenevenals het Instituut voor Migratie en Sociale Diensten (IMSERSO), hoewel deze hun functie alleen uitoefenen in Ceuta en Melilla en met betrekking tot ingezetenen in het buitenland.

Handicap van 33% in de Valenciaanse Gemeenschap

In het geval van de Valenciaanse Gemeenschap kan de procedure worden uitgevoerd via de verwerkingsassistent van het webportaal van de Generalitat Valenciana en de vereiste administratieve stappen volgen.

Indien het proces fysiek wordt uitgevoerd:

• Identiteitsbewijs van de betrokkene of, bij gebrek daaraan, van zijn wettelijke vertegenwoordiger. Of het nu gaat om het officiële document of een fotokopie.
• Certificaat van registratie van de betrokkene.
• A legale verblijfsvergunning in het geval van niet-EU-buitenlanders.
• A rechterlijke uitspraak die de arbeidsongeschiktheid bekrachtigt en verklaring van de docent.
• Familie boekals de betrokkene minderjarig is of geen identiteitsbewijs heeft.

Dus de persoon die geïnteresseerd is in het hebben van dit certificaat, of in voorkomend geval, de wettelijke vertegenwoordiger moet het aanvragen en de relevante documentatie voorleggen aan de centra voor sociale diensten van elke autonome gemeenschap.

Op deze manier weten hoe u 33% arbeidsongeschiktheid aanvraagt De geïnteresseerde persoon moet deze documentatie in fysieke vorm gaan aanvragen of online doen.

De kaart die de mate van handicap bevestigt Het is een persoonlijk en niet overdraagbaar document.

Om vervolgens elke situatie te beoordelen, is het nodig om een ​​officieel document of kopie te verstrekken van:

• Bijgewerkte klinische rapporten.
• Officieel sociaal-psycho-pedagogisch rapport van de betrokken specialist onderwijsbegeleiding

Volgens hem Artikel 9 van het Koninklijk Besluitde beoordeling van de situaties van handicap en de kwalificatie van zijn diploma zal worden uitgevoerd na onderzoek van de belanghebbende partij door de bevoegde technische instanties.

Daarna beslissen de teams over een resultaat door een score toe te kennen die de steun bepaalt.

Wat is het attest van invaliditeit gelijk aan of groter dan 33%?

Het gaat om een officieel document dat de wettelijke status van een persoon met een handicap bevestigtaan wie een bepaalde mate van handicap is verleend.

Deze mate van arbeidsongeschiktheid wordt uitgedrukt in een percentage, waarbij het minimum de is 33% arbeidsongeschiktheid.

Hij invaliditeitscertificaat Het is een officieel document dat alleen kan worden afgegeven door de Publieke administratie, en daarmee heb je toegang tot vele sociale voordelen en exclusieve vacatures.

Bovendien is deze mate van handicap Het wordt geëvalueerd met behulp van een staatsschaal en de beperkingen van de persoon en complementaire sociale factoren worden beoordeeld.zoals de gezinsomgeving, werksituatie, opleiding of culturele situatie, die hun volledige integratie in de samenleving in de weg staan.

Handicap vanuit administratief oogpunt Het is een mechanisme voor openbare bescherming dat tot doel heeft te ondersteunen, door middel van uitkeringen en sociale voordelenaan die mensen die beperkingen en beperkingen vertonen in bepaalde activiteiten als gevolg van een aangeboren, erfelijke of verworven gezondheidstoestand.

Welke voordelen heeft de arbeidsongeschiktheid van 33%?

In die zin hebben sommige van de door de wet verzamelde voordelen te maken met takken die zo belangrijk zijn als werkgelegenheid, belastingvoordelen, inhoudingen, voordelen en andere:

Werkgelegenheidsuitkeringen voor mensen met een handicap van 33%

• Ondersteuning voor toegang tot bedrijven met meer dan 50 werknemersaangezien in Spanje bij wet is bepaald dat openbare en particuliere bedrijven die meer dan 50 werknemers in dienst hebben, ten minste toewijzen 2% van de plaatsen voor mensen met een handicap.
• Steun voor zelfstandigen: een aspect dat verschilt per Autonome Gemeenschap en er worden subsidies toegepast die kunnen oplopen tot 10.000 euro, afhankelijk van het geval.
• Arbeids- en opleidingsprogramma’s binnen het Europese kader.
• arbeidsadvies.

Belastingvoordeel voor mensen met een handicap van 33%

• Pensioen plannen: Ze hebben te maken met afhankelijkheidsverzekeringen.
• Inhoudingen op de resultatenrekening (IRPF).
• Aftrek motorrijtuigenbelasting en motorrijtuigenbelasting.
• Kortingen op erf- en schenkbelasting: in dit geval komen mensen met een handicap van 33% in aanmerking voor een korting van 55.000 euro.
• Vermindering van de betaling van de IBI-belastingwater, afval of riolering.

Inhoudingen en sociale uitkeringen voor personen met een handicap van 33%

• Steun voor de verwerving van huisvesting: mensen met 33% arbeidsongeschiktheid ze kunnen genieten van een vermindering van het gezinsinkomen, evenals een vermindering van de personenbelasting voor werkenden met een handicap en aftrekposten bij de aankoop van huisvesting en pensioenplannen.
• Inhoudingen op het OV-tarief: zoals het geval is met de Renfe Gold Card, die kan profiteren mensen met een handicap 33%.
• Vrijetijds- en cultuurkortingen: 30% korting op voorstellingen en evenementen.
• Betalingen voor medische apparatuur: 33% van de mensen met een handicap heeft het recht om volledige of gedeeltelijke betaling te vragen voor de medische apparatuur die ze nodig hebben, zoals bijvoorbeeld prothesen of rolstoelen.

Voordelen in vrije tijd en cultuur voor mensen met een handicap van 33%

Mensen met een handicap van 33% hebben grote moeite om toegang te krijgen tot verschillende plaatsen van vrije tijd en cultuur, dus zullen ze kunnen genieten van vele kortingen, en zelfs gratis toegang, zowel in openbare instellingen als in privébedrijven.

Voordelen in het openbaar vervoer voor mensen met een handicap van 33%

De voordelen van een handicap van 33% in termen van openbaar vervoer kunnen worden samengevat als de mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te reizen met het openbaar vervoer, hoewel er rekening mee moet worden gehouden dat de mate van handicap kan variëren afhankelijk van elke autonome gemeenschap.

Wat is het attest van invaliditeit?

Het attest van invaliditeit is een officieel document dat alleen kan worden afgegeven door de Publieke administratie. Dit document bevestigt dat de persoon aan wie het is toegekend een administratieve erkenning van de handicap heeft doorlopen.

De mate van handicap om toegang te krijgen tot de rechten, belastingvoordelen of vacatures die voorbehouden zijn aan mensen met een handicap moet gelijk zijn aan of groter zijn dan 33 procent.

Dit attest moet de mate van invaliditeit weergeven, als het een handicap met beperkte mobiliteit betreft en als de handicap tijdelijk of permanent is, zal in datzelfde document worden vermeld of de persoon die het attest heeft aangevraagd al dan niet moet slagen voor een beoordeling, en wanneer.

33% invaliditeitscertificaat

Koninklijk Besluit 1971/1999 stelt de regeling van het arbeidsongeschiktheidspercentage vast en bepaalt zo wie de invaliditeitscertificaat. Het behalen van dit certificaat geeft toegang tot verschillende economische, arbeids-, fiscale en sociale voordelen.

De beoordeling wordt opgesteld rekening houdend met de fysieke of mentale beperking van de persoon en rekening houdend met de sociaaleconomische factoren van de aanvrager. De Beoordelings- en Oriëntatieteams (EVO), bestaande uit een arts, een psycholoog en een maatschappelijk werker, zijn belast met het vaststellen van deze mate van arbeidsongeschiktheid.

33% invaliditeitsuitkeringen

• Aanvulling voor premievrije uitkeringsgerechtigden die in een huurwoning wonen.
• Beschikbaarheid van een parkeerplaats dankzij de Parkeerkaart voor Personen met Beperkte Mobiliteit.
• Economische uitkering tot 18 jaar, met 33% arbeidsongeschiktheid.
• Gezondheidszorg en farmaceutische hulp.
• Hulp bij het onderwijs, zoals vrijstelling van collegegeld of bij de aanschaf van boeken.
• Score voor onder meer toegang tot openbare of gesubsidieerde scholen en kleuterscholen.

De financiële hulp voor gehandicapten +33 Ze omvatten een zeer breed scala aan mogelijkheden.

In ieder geval wordt de figuur van een niet-professionele of professionele verzorger een noodzaak om de levenskwaliteit van deze mensen te verbeteren en hun dagelijkse taken veel gemakkelijker te maken.